У Польщі роботодавці порушують законодавство, не доплачуючи за понаднормову працю, – інспекція
Усі заробітчани знають: для того, аби отримати високу зарплатню в кінці місяця, працювати потрібно багато та наполегливо. Тому дуже часто трудові мігранти повинні працювати понаднормований час та брати понаднормові години. Проте не завжди понаднормова праця враховується під час виплати роботодавцем місячної платні.
Зокрема, Національна інспекція з Праці Польської Республіки виявила, що багато роботодавців порушують вимоги, що стосуються трудового законодавства. Дуже часто помилки трапляються під час виплати зарплат працівникам, коли не враховуються понаднормові години, що були відпрацьовані робітником. Державна інспекція праці наголошує, що роботодавці повинні дотримуватися закону: вести коректний облік робочого часу. Під час планових перевірок було виявлено, що на кожному четвертому підприємстві дана вимога порушена, або ж облік ведеться некоректно, а дані на папері не відповідають дійсності.
Зокрема, Національна інспекція з Праці Польської Республіки виявила, що багато роботодавців порушують вимоги, що стосуються трудового законодавства. Дуже часто помилки трапляються під час виплати зарплат працівникам, коли не враховуються понаднормові години, що були відпрацьовані робітником. Державна інспекція праці наголошує, що роботодавці повинні дотримуватися закону: вести коректний облік робочого часу. Під час планових перевірок було виявлено, що на кожному четвертому підприємстві дана вимога порушена, або ж облік ведеться некоректно, а дані на папері не відповідають дійсності.
Працівники Державної інспекції праці припускають, що інколи в записах навмисне фігурують хибні дані, щоб роботодавець міг уникнути обов’язку виплачувати додаткові виплати та винагороди за бонусні години працівникам. Найбільше порушень зафіксовано у сфері торгівлі та промисловому секторі, рідше трапляються у транспортній галузі та на будівництві. Завдяки проведеним перевіркам було виявлено порушення на кожному третьому підприємстві, тобто 32% всіх компаній некоректно застосовують систему та графік робочого часу та допускаються умисних або випадкових помилок при розрахунку із працівниками.
Легальна робота в Польщі через перевізників